DOI - Vydavatelství Mendelovy univerzity v Brně

Identifikátory DOI

DOI: 10.11118/978-80-7509-958-7-0114

PRACOVNÁ SPOKOJNOSŤ SLOVENSKÝCH UČITEĽOV A JEJ VPLYV NA KVALITU EDUKAČNEJ PRÁCE

Mariana Sirotová, Vanda Jandová

Témou príspevku je pracovná spokojnosť učiteľov a jej vplyv na edukačnú prácu. Každý človek vníma svoje povolanie individuálne, ale možno očakávať, že ho práca bude v živote výrazne ovplyvňovať. Práca učiteľa so sebou prináša pozitívne aj negatívne aspekty, ktoré následne ovplyvňujú pracovnú spokojnosť, čo v konečnom dôsledku môže ovplyvniť kvalitu edukačnej práce. Práca učiteľa je nielen veľmi náročná ale aj zodpovedná. Učitelia majú v spoločnosti nezastupiteľnú úlohu, keďže svojou prácou ovplyvňujú úroveň vzdelanosti obyvateľstva. Príspevok predkladá zistenia z dotazníkového prieskumu realizovaného na slovenských školách. Cieľom prieskumu bolo zistiť odpovede na nasledujúce otázky: Ako hodnotia učitelia faktory pracovnej spokojnosti? S ktorými oblasťami sú spokojní a s ktorými nespokojní? Aké negatívne aspekty sa vyskytujú v práci učiteľov, do akej miery a ako ovplyvňujú ich výkon? Základnou metódou použitou v prieskume bol dotazník. Okrem identifikačných položiek obsahoval dotazník 17 otázok s predvolenou alternatívnou odpovede, a 3 otázky, v ktorých mali respondenti možnosť uviesť konkrétne svoj postoj k danej otázke. Dotazník obsahoval otázky týkajúce sa celkovej pracovnej spokojnosti, riadenia školy, vzťahu nadriadeného a podriadeného, atmosférou, náplňou práce, platu, kolektívu, pracovnej doby, stresu a jeho vplyvu na výkon. Prieskum bol realizovaný v roku 2023. Prieskum pracovnej spokojnosti učiteľov ukázal, že celková spokojnosť učiteľov je pomerne vysoká, aj napriek vyskytujúcim sa negatívnym faktorom. Pracovná spokojnosť učiteľov je nevyhnutná, predovšetkým ak chceme, aby školstvo poskytovalo kvalitné vzdelávanie. Rovnako aj pregraduálna príprava učiteľov v rámci vysokoškolského vzdelávania sa musí zameriavať na prípravu pre výkon profesie, preto je tento príspevok súčasťou riešenia projektu KEGA 004UCM- 4/2022 Podpora zdravia a pohody študentov prostredníctvom inkluzívnej edukácie na terciárnom stupni.

Klíčová slova: spokojenost s prací, učitel, dotazník, průzkum veřejného mínění, vzdělávací aktivity

stránky: 114-126, online: 2023



Reference

  1. Armstrong, M. 2007. Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada.
  2. Bačíková, M. & Janovská, A. 2018. Základy metodológie pedagogicko-psychologického výskumu Sprievodca pre študentov učiteľstva. Košice: Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, ŠafárikPress.
  3. Gruneberg, M. 1979. Understanding Job Satisfaction. Hoboken: John Wiley & Sons. Přejít k původnímu zdroji...
  4. Jarkovská, S. 2013. Pracovná spokojnosť a afektivita. [online]. In. Ološtiak, Chovanec: 8. študentská vedecká konferencia. [cit. 2023-03-04]. Prešov: PU v Prešove. ISBN 978-80-555-0770- 5. Dostupné z: www.pulib.sk/web/kniznica/elpub/dokument/Olostiak4/.../Jarkovska.pdf
  5. Kravčáková G., et al. 2013. Organizačné správanie. Košice: Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach.
  6. Krásna, S. Tamášová, &V. Geršicová, Z.. 2017. Pracovná spokojnosť učiteľov stredných odborných škôl v Slovenskej republike. Alphen aan den Rijn :Wolters Kluwer.
  7. Kolesárová, K. 2010. Spokojnosť a stabilizácia zamestnancov v spoločnosti (Magisterská diplomová práca). Dostupné z: https://is.muni.cz/th/ssaaz/.
  8. Kozelová, S. 2016. Pracovná Spokojnosť Zamestnancov Organizácií Finančnej Správy Sr. Sociálno-ekonomická revue. [online]. 2016. [cit. 2023-04-05]. In: Sociálno-ekonomická revue. s. 61-69. Dostupné z: <https://fsev.tnuni.sk/revue/archive/REVUE-2016-02.pdf>.
  9. Locke, E.A. 1976. The Nature and Causes of Job Satisfaction. In: Dunnette, M.D., Ed., Handbook of Industrial and Organizational Psychology, Vol. 1. 1969. s. 309-336. Přejít k původnímu zdroji...
  10. Sypniewska, B. A. 2014. Evaluation of Factors Influencing Job Satisfaction. In: Contemporary Economics. Vizja Press & IT, Warsaw, Vol. 8, Iss. 1, s. 57-72. Přejít k původnímu zdroji...